Вакансии Руководитель Североморск

Сбербанк Премьер – это офис премиального обслуживания для состоятельных клиентов Сбера. Наша команда помогает приумножать капитал и достигать финансовых целей.

Мы работаем с биржевыми инструментами, помогаем создавать инвестиционный портфель и используем готовые стратегии для формирования капитала клиентов.

Обязанности

• организация эффективных продаж банковских продуктов и услуг в сети 3х центров персонального обслуживания (далее - ЦПО);
• подбор, развитие и мотивация сотрудников;
• устранение отклонений интеллектуальной системы управления;
• обеспечение выполнения стандартов работы работниками ЦПО;
• реализация программ правил внутреннего контроля.

Требования

• высшее образование (экономическое / финансовое / техническое);
• опыт работы в сфере продаж инвестиционных продуктов;
• навыки эффективного управления и коммуникаций, консультирования и продаж, принятия управленческих решений, организационные способности;
• навык деловой переписки, в том числе по электронной почте;
• навык проведения телефонных переговоров;
• навык ведения делового документооборота;
• проведения переговоров и деловых встреч;
• навык продаж банковских продуктов и услуг;
• навык управления конфликтными ситуациями;
• навык управления и обучения персонала;
• навык проведения презентаций;
• навык работы с обращениями клиентов;
• навык работы с персональным компьютером – на уровне уверенного пользователя, а также умение пользоваться специализированными программными продуктами: Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet Explorer, Microsoft Outlook, информационно-справочным программным обеспечением.

Условия

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
• официальное оформление с первого дня;
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера;
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
• корпоративная пенсионная программа;
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника;
• Офис: г. Мурманск, пр-кт. Ленина, д. 37

Присоединяйся к команде Сбербанк Премьер!

• руководит деятельностью центра образования естественнонаучной и технологической направленности "Точка роста"
• организует образовательный процесс и внеурочную деятельность в центре

•  Организация эксплуатации энергетического оборудования, оборудования систем кондиционирования и вентиляции, а также обеспечение безаварийной работы электроустановок;
• Контроль за работой подрядных организации;
• Взаимодействие с органами Ростехнадзора, другими государственными органами, контролирующими эксплуатационную и лицензионную деятельность по вопросам своевременного оформления разрешений на эксплуатацию энергоустановок;
• Работа с технической и проектной информацией;
• Подготовка отчетов и аналитических материалов о состоянии энергохозяйства Филиала;
• Проведение выездного технического надзора за состоянием эксплуатации оборудования, контроль выполнения планов, заданий.  

Руководит работой кружка.Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы кружка, в проведении организационно-творческих мероприятий.Проводит групповые и индивидуальные занятия по актерскому мастерству, технике речи, художественному слову, постановке голоса, разучиванию вокальных партий, а также работу над тематической программой.Организовывает выступления участников кружков в концертах и спектаклях.

• Руководство деятельностью отдела по организации и обеспечению качественной и бесперебойной работы технических средств, каналов, линий связи, компьютерного и серверного оборудования, выполнения положений инструкции и регламентов.
• Регулярный анализ и изучение работы всех компонентов ИТ-инфраструктуры, разработку мероприятий по повышению надежности действия и улучшению использования аппаратного и программного обеспечения.
• Разработка регламентных процедур по обслуживанию узлов ИТ-инфраструктуры и контроль над их исполнением.
• Разработка технической документации и инструкций для ИТ-инфраструктуры, относящихся к компетенции отдела.
• Обеспечение учет ИТ-активов.
• Проведение закупочных процедур, относящихся к ИТ-инфраструктуре по 223-ФЗ и внутренним ЛНА.
• Соблюдение стандартов на ИТ оборудование, программное обеспечение.
• Краткосрочное и долгосрочное планирование закупок ИТ-инфраструктуры.
• Осуществление планирования и бюджетирования деятельности отдела.
• Подготовка и предоставление отчетных материалов.
• Системное администрирование (сопровождение компьютеров, серверов, принтеров, сетей).
• Участие во внедрении информационных систем в части относящихся к компетенции отдела.
• Установка, отладка, опытная проверка и ввод в эксплуатацию комплекса технических средств ИТ-инфраструктуры.

• методическое сопровождение деятельности структурных подразделений Филиала, в том числе его обособленных структурных подразделений (далее – СПФ) в области охраны труда, охраны окружающей среды, промышленной безопасности;
• разработку, согласование локальных нормативных актов, организационно-методических документов Филиала, направленных на создание безопасных условий труда, выполнение требований нормативных правовых актов в области охраны труда, охраны окружающей среды, промышленной безопасности;
• проведение проверок деятельности СПФ по соблюдению требований законодательных и нормативных правовых актов по направлениям деятельности Группы;
• получение лицензий, сертификатов и иных разрешительных документов по соответствующим видам деятельности СПФ в рамках компетенции Группы;
• разработку программ и проведение занятий и инструктажей с работниками аппарата управления Филиала (далее – АУФ);
• деятельность постоянно действующей комиссии Филиала по проверке знаний требований охраны труда руководителей и специалистов СПФ;
• проведение в АУФ и СПФ специальной оценки условий труда (СОУТ) рабочих мест;
• разработку и выполнение мероприятий по реализации программы производственного контроля соблюдения правил и выполнения санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий в АУФ и СПФ;

• управлять каналами продаж в сегменте В2С на территории региона (до 10 человек в подчинении);
• выполнять поставленные планы по продажам ключевых услуг компании (домашний интернет, интерактивное телевидение, конвергент, видеонаблюдение) и решать все возникающие вопросы на пути к ним;
• реализовывать мероприятия трейд-маркетинга;
• выстраивать партнёрские отношения с другими подразделениями компании;
• готовить отчетность.

Руководство деятельностью структурного подразделения, контроль за работой персонала структурного подразделения. Ведение, контроль медицинской документации.

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.

В нашу команду мы приглашаем Руководителя по маркетингу

Чем предстоит заниматься:

• проводить анализ финансовых и маркетинговых показателей региона, динамику, причины отклонений или потенциальные проблемы;
• анализировать маркетинговую активность конкурентов;
• инициировать развитие сети на основе полученных выводов, просчитывать инвестиционные кейсы;
• участвовать в защите инвестиционный кейсов;
• организовывать медиа-поддержку запуска новых продуктов и услуг, технологий в регионе, планировать и размещать рекламу на транспорте, в подъездах и других носителях.

Что мы ждем от кандидата:

• высшее образование по специальности «маркетинг» или «экономика»;
• знание и опыт применения инструментов анализа рынка;
• опыт расчета инвестиционных проектов;
• опыт организации BTL мероприятий, рекламных кампаний желательно;
• опыт от 1 года в сфере телекоммуникаций желательно.

Что мы предлагаем:

• оформление по трудовому договору в штат компании;
• совокупный доход: оклад + полугодовая/годовая премия;

• программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;

• доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов;
• работу и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями;
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя.

# маркетинг # развитие сети # инвестиционные кейсы # МТС # BTL