Вакансия Врач - кардиолог, работа Асбест
Требуется Врач - кардиолог в Асбест Свердловская область с зарплатой от 60000;
. Свежие вакансии с официального сайта Центра занятости и отдела кадров прямых работодателей обновляются каждый день;Центр занятости Асбест вакансия Врач - кардиолог
Вы можете получать уведомления на электронную почту, подписавшись на новые вакансии.
Все вакансии Врач - кардиолог Асбест на сегодня 01 мая 2024 г
Вакансия Врач - кардиолог
Вакансия - Врач - кардиолог
Контакты работодателя
Уточнить условия работы по телефону
Свердловская область, Рефтинский поселок городского типа, Гагарина улица, 25, Г. Асбест, Больничный городок (Педиатрический корпус), 1 этаж - отдел кадров
Дружный коллектив, социальный пакет, работает программа «Наставничество», компенсация аренды жилья, предоставление служебного жилья от МО, место для ребенка в детском саду, оборудованное рабочее место, переподготовка за счет учреждения для получения смежной специальности.
Врачам, впервые поступившим на работу в год окончания образовательной организации в областные государственные или муниципальные учреждения здравоохранения, осуществляющие деятельность на территории Свердловской области при условии заключения трудового договора на неопределенный срок или срочного трудового договора на срок не менее трех лет, предоставляется выплата единовременного пособия на обзаведение хозяйством в размере 35 000 рублей (постановление Правительства Свердловской области от 27.03.2007 N 240-ПП).
- Врачам, трудоустроившимся в сельскую местность предлагается участие в федеральной программе «Земский доктор», в рамках которой трудоустроенные врачи получают денежные компенсации в размере одного миллиона пятьсот рублей (в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" и постановлением Правительства Свердловской области от 06.04.2023 N 250-ПП "О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Свердловской области".)
- Врачам в случае отсутствия в собственности жилого помещения Администрацией г.о. Рефтинский предоставляется жилье по договору коммерческого найма (Решение Думы городского округа Рефтинский от 28.05.2015 года №223 «Об утверждении в новой редакции Положения «О порядке предоставления жилых помещений муниципального жилищного фонда коммерческого использования городского округа Рефтинский»)
- Врачам предлагается участие в программе по реализации основных направлений государственной политики в строительном комплексе Свердловской области до 2024 года" (жилищный сертификат на приобретение жилья).
- Врачам, предоставляется компенсация оплаты коммунальных услуг – до 100% (льгота сохраняется пожизненно с момента выхода на пенсию при стаже работы в сельской местности 10 лет) (Постановление Правительства Свердловской области от 26.06.2012 N 690-ПП).
- Врачам предоставляется надбавка за работу в сельской местности – 25% от оклада.
- Врачи имеют право на досрочный выход на пенсию при выработке 25 лет в сельской местности.
- Врачам, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю (Согласно статье 350 Трудового кодекса Российской Федерации. Продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2003 г. № 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой должности и (или) специальности").
Окончательная заработная плата устанавливается после собеседования главным врачом больницы.
Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по своей специальности. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.
Работа Врач - кардиолог Асбест
- Алапаевск
- Алапаевский район
- Арамиль
- Артемовский
- Артёмовский район
- Артинский район
- Асбест
- Ачитский район
- Байкаловский район
- Белоярский район Свердловская область
- Березовский
- Богданович
- Богдановичский район
- Верхнесалдинский район
- Верхний Тагил
- Верхняя Пышма
- Верхняя Салда
- Верхняя Тура
- Верхотурский район
- Верхотурье
- Волчанск
- Гаринский район
- Дегтярск
- Екатеринбург
- Заречный
- Ивдель
- Ирбит
- Ирбитский район
- Каменск-Уральский
- Каменский район Свердловская область
- Камышлов
- Камышловский район
- Карпинск
- Качканар
- Кировград
- Краснотурьинск
- Красноуральск
- Красноуфимск
- Красноуфимский район
- Кушва
- Лесной
- Михайловск
- Невьянск
- Невьянский район
- Нижнесергинский район
- Нижние Серги
- Нижний Тагил
- Нижняя Салда
- Нижняя Тура
- Новая Ляля
- Новолялинский район
- Новоуральск
- Первоуральск
- Полевской
- Пригородный район
- Пышминский район
- Ревда
- Реж
- Режевский район
- Североуральск
- Серов
- Серовский район
- Слободо-Туринский район
- Среднеуральск
- Сухой Лог
- Сухоложский район
- Сысертский район
- Сысерть
- Таборинский район
- Тавда
- Тавдинский район
- Талица
- Талицкий район
- Тугулымский район
- Туринск
- Туринский район
- Шалинский район
Вакансии в Вашем телефоне
Показать QR-код этой страницы ▾