Вакансия Водитель категории ВС, работа Тюмень

Требуется на работу Водитель категории ВС, вакансия Тюмень Тюменская область, Полная занятость с зарплатой от 31960

Требуется Водитель категории ВС в Тюмень Тюменская область с зарплатой от 31960;
Свежие вакансия с портала Центра занятости и отдела кадров прямых работодателей обновляются каждый день;
Вы можете получать уведомления на электронную почту, подписавшись на новые вакансии.

Вакансия Водитель категории ВС

Актуальность на 23 июня 2024 г. Подробно о каждой вакансии можно посмотреть в рубрике полной информации.

Соискателю работы

Написать резюме

Отправить резюме по факсу или на почту admin_zakupki@russianpost.ru

Вакансия - Водитель категории ВС
Контакты работодателя

Уточнить условия работы по телефону
Тюменская область, г Тюмень, Бакинских Комиссаров улица, 6а

Полная информация

Регион: Тюменская область

Должность: Водитель категории ВС

Заработная плата: от 31960

Трудоустройство

Специальность: Водитель категории ВС

Режим работы: Полная занятость

Адрес, контакты работодателя

Регион: Тюменская область

Адрес: Тюменская область, г Тюмень, Бакинских Комиссаров улица, 6а

Официальный сайт:

Телефон компании / ЦЗН

ОГРН: 1197746000000

ИНН: 7724490000

КПП: 720343001

Адрес места работы

Регион: Тюменская область

Дополнительная информация по адресу: Тюменская область, г Тюмень, Бакинских Комиссаров улица, 6а

Месторасположение работы

Работа в городе: Тюмень Тюменская область

Уточнения по адресу: Тюменская область, г Тюмень, Бакинских Комиссаров улица, 6а

Работа Водитель категории ВС

Основная информация о работе

Специальность: Водитель категории ВС

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Сменный график

Профобласть: Транспорт, автобизнес, логистика, склад, ВЭД

Дополнительная информация:

Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест.
Заработная плата до 40 000 дважды в месяц (оклад 31 960 рублей + премия ежемесячная).
Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей.
Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря.
Подарки на праздники и новогодние подарки для детей.
Корпоративные спортивные мероприятия и секции.
Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора.
График работы: скользящий (40 часов в неделю: 5/2, 2/2).

Должностные обязанности