Вакансия ведущий специалист-эксперт отдела организационной работы и корпоративной культуры, работа Чебоксары
- Требуется ведущий специалист-эксперт отдела организационной работы и корпоративной культуры в Чебоксары Чувашская Республика с зарплатой от 20072;
-
. Свежие вакансии с официального сайта Центра занятости и отдела кадров прямых работодателей обновляются каждый день;
Центр занятости Чебоксары вакансия ведущий специалист-эксперт отдела организационной работы и корпоративной культуры
- Вы можете получать уведомления на электронную почту, подписавшись на новые вакансии.
Все вакансии ведущий специалист-эксперт отдела организационной работы и корпоративной культуры Чебоксары на сегодня 20 мая 2024 г
Вакансия ведущий специалист-эксперт отдела организационной работы и корпоративной культуры
официальное трудоустройство (заключения служебного контракта);
ежемесячные надбавки к окладу;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала;
ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы);
обязательное государственное социальное страхование;
направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги;
бесплатное обучение;
карьерный рост;
своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- вести автоматизированный учет кадров в программе «1С Предприятие 8.2 КАМИН: Расчет заработной платы для бюджетных учреждений»;
- вести учет кадров в Федеральной государственной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»;
- в строгом соответствии с действующим законодательством оформлять приказы по личному составу о назначении, перемещении, увольнении, предоставлении отпусков, присвоении классных чинов, поощрении работников за достигнутые успехи в работе, наложении дисциплинарных взысканий за нарушение Служебного распорядка и Правил внутреннего трудового распорядка Министерства;
- формировать и вести личные дела работников Министерства, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
- заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки работников Министерства, производить подсчет трудового стажа;
- оформлять и выдавать работникам Министерства служебные удостоверения и справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности;
- вести учет предоставления отпусков работникам Министерства, контроль за составлением и соблюдением графика отпусков;
- оформлять документы, необходимые для назначения пенсий работникам Министерства;
- вести архив личных дел и передавать документы по истечении установленных сроков текущего хранения в ведомственный архив;
- вести учет приказов и других документов по кадровым вопросам, а также поручений, требующих контроля за их исполнением, заполнять учетные документы (журналы, контрольные карточки) и вести оперативный учет прохождения документов, определять причины несвоевременного исполнения поручений, информировать начальника отдела о состоянии их исполнения;
- готовить статистический отчет о составе персонала Министерства;
- участвовать в совещаниях, проводимых Министерством;
- своевременно, в установленные сроки, рассматривать письма, заявления и жалобы граждан по вопросам, входящим в его компетенцию, принимать меры по устранению сообщенных ими недостатков;
- принимать участие в мероприятиях по гражданской обороне;
- вести делопроизводство согласно предъявляемым требованиям;
- выполнять отдельные поручения начальника отдела по вопросам работы с персоналом;
- соблюдать установленный Служебный распорядок Министерства финансов Чувашской Республики, требования по охране труда, противопожарной безопасности, должностной регламент, порядок работы со служебной информацией;
- соблюдать требования правовых актов Министерства, устанавливающих порядок работы с защищаемой информацией (информацией ограниченного доступа), не составляющей государственную тайну;
- не разглашать конфиденциальную информацию, а также сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан, полученные в результате выполнения служебных обязанностей;
- исполнять отдельные обязанности консультанта отдела в период его отсутствия;
- соблюдать положение Учетной политики, действующей в Министерстве.
Работа ведущий специалист-эксперт отдела организационной работы и корпоративной культуры Чебоксары
ведущий специалист-эксперт отдела организационной работы и корпоративной культуры - Чувашская Республика Найти по запросу
ведущий специалист-эксперт отдела организационной работы и корпоративной культуры - Чебоксары
- Алатырский район
- Алатырь
- Аликовский район
- Батыревский район
- Вурнарский район
- Ибресинский район
- Канаш
- Канашский район
- Козловка
- Козловский район
- Комсомольский район Чувашская Республика
- Красноармейский район Чувашская Республика
- Красночетайский район
- Мариинский Посад
- Мариинско-Посадский район
- Моргаушский район
- Новочебоксарск
- Порецкий район
- Урмарский район
- Цивильск
- Цивильский район
- Чебоксарский район
- Чебоксары
- Шемуршинский район
- Шумерлинский район
- Шумерля
- Ядрин
- Ядринский район
- Яльчикский район
- Янтиковский район
Вакансии в Вашем телефоне
Показать QR-код этой страницы ▾