Вакансия Стропальщик-грузчик, работа Пенза

Требуется на работу Стропальщик-грузчик, вакансия Пенза Пензенская область, Полная занятость с зарплатой от 40000

Требуется Стропальщик-грузчик в Пенза Пензенская область с зарплатой от 40000;
Центр занятости Пенза вакансия Стропальщик-грузчик
. Свежие вакансии с официального сайта Центра занятости и отдела кадров прямых работодателей обновляются каждый день;
Вы можете получать уведомления на электронную почту, подписавшись на новые вакансии.

Вакансия Стропальщик-грузчик

Актуальность на 12 мая 2024 г. Подробно о каждой вакансии можно посмотреть в рубрике полной информации.

Соискателю работы

Отправить резюме по факсу или на почту tendertpp@ptpa.ru

Уточнить условия работы по телефону
Пензенская область, г Пенза, Победы проспект, дом: ДОМ 73Г;

Полная информация

Регион: Пензенская область

Должность: Стропальщик-грузчик

Заработная плата: от 40000

Трудоустройство

Специальность: Стропальщик-грузчик

Режим работы: Полная занятость

Адрес, контакты работодателя

Регион: Пензенская область

Адрес: Пензенская область, г Пенза, Победы проспект, дом: ДОМ 73Г;

Телефон компании / ЦЗН

Эл.почта: tendertpp@ptpa.ru

ОГРН: 1025801201030

ИНН: 5835042666

КПП: 583501001

Адрес места работы

Регион: Пензенская область

Дополнительная информация по адресу: Пензенская область, г Пенза, Победы проспект, дом: ДОМ 73Г;

Месторасположение работы

Работа в городе: Пенза Пензенская область

Уточнения по адресу: Пензенская область, г Пенза, Победы проспект, дом: ДОМ 73Г;

Работа Стропальщик-грузчик

Основная информация о работе

Специальность: Стропальщик-грузчик

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Профобласть: Рабочие специальности

Дополнительная информация:

поддержка коллег и опытных наставников при вхождении в должность;
дополнительные программы поддержки от профсоюза;
оформление по ТК РФ с первого дня работы;
стабильная заработная плата (2 раза в месяц);
бесплатное посещение спорткомплекса;
здравпункт на территории предприятия;
столовая, буфет и комфортные комнаты для приема пищи;
обеспечение средствами индивидуальной защиты (спецодежда, обувь, каска и т. д.);
туристические поездки для сотрудников и их семей, корпоративные праздники.