Вакансия Старший специалист, работа Тула

Требуется на работу Старший специалист, вакансия Тула Тульская область, Полная занятость с зарплатой

Требуется Старший специалист в Тула Тульская область с зарплатой ;
Центр занятости Тула вакансия Старший специалист
. Свежие вакансии с официального сайта Центра занятости и отдела кадров прямых работодателей обновляются каждый день;
Вы можете получать уведомления на электронную почту, подписавшись на новые вакансии.

Вакансия Старший специалист

Актуальность на 08 мая 2024 г. Подробно о каждой вакансии можно посмотреть в рубрике полной информации.

Соискателю работы

Написать резюме

Отправить резюме по факсу или на почту

Вакансия - Старший специалист
Контакты работодателя

Уточнить условия работы по телефону
Тульская область, г Тула, Центральный федеральный округ,Тульская область,муниципальное образование Тула,Тула

Полная информация

Регион: Тульская область

Должность: Старший специалист

Компания: Сбербанк России, ПАО

Заработная плата:

Трудоустройство

Специальность: Старший специалист

Режим работы: Полная занятость

Адрес, контакты работодателя

Регион: Тульская область

Адрес: Тульская область, г Тула, Центральный федеральный округ,Тульская область,муниципальное образование Тула,Тула

Официальный сайт:

ОГРН: 5147746474134

ИНН: 7709969870

КПП: 770901001

Адрес места работы

Регион: Тульская область

Дополнительная информация по адресу: Тульская область, г Тула, Центральный федеральный округ,Тульская область,муниципальное образование Тула,Тула

Месторасположение работы

Работа в городе: Тула Тульская область

Уточнения по адресу: Тульская область, г Тула, Центральный федеральный округ,Тульская область,муниципальное образование Тула,Тула

Работа Старший специалист

Основная информация о работе

Специальность: Старший специалист

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом

Должностные обязанности

Мы в поисках тренера, который будет обучать сотрудников контактного центра soft-навыкам, корпоративным компетенциям и повышать уровень оказываемого сервиса.
Обязанности

развивать soft-навыки у сотрудников контактного центра: работать с голосом, вести письменные коммуникации, управлять диалогом и работать с установками
развивать тренерские компетенции у команды: проводить мастер-классы, тренинги и супервизии
осуществлять методологическую поддержку обучающих программ: заниматься разработкой и адаптацией программ по своему направлению
проводить анализ эффективности обучений

Требования
·      высшее образование, предпочтительно из сфер: управление персоналом, психология, социология или менеджмент
·      опыт работы в сфере обучения от полугода
·      навыки проведения онлайн и офлайн тренингов, фасилитационных мероприятий, ведение переговоров и публичных выступлений будут преимуществом.
Условия

ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника Сбера
оформление по ТК РФ
зарплата: оклад плюс премии по результатам работы
корпоративное обучение для развития в текущей роли и карьерного роста
материальная поддержка, Вы всегда можете быть уверены, что Сбер рядом
ДМС с 1-го дня работы для тебя и льготная программа для родственников
мы также оплачиваем мобильную связь, транспортные расходы
скидки на продукты компаний экосистемы Сбера
яркая корпоративная жизнь Сбера
бесплатная подписка «СберПрайм+»
корпоративная пенсионная программа
реферальная программа для сотрудников: приглашай друзей в команду и получай вознаграждение до 100 тыс. рублей.