Вакансия Специалист по кадрам, работа Калуга

Специальность: Специалист по кадрам

Режим работы: Полная занятость

Регион: Калужская область

Дополнительная информация по адресу: Калужская область, г Калуга, Литвиновская улица, дом: Д. 2А;

Специальность: Специалист по кадрам

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом

1) обеспечивать соблюдение Конституции Российской Федерации,исполнение федеральных законов, планировать работу и выполнять приказы,распоряжения, указания ЦТУ и ФТС России, начальника Поста, начальникаОГС и К, за исключением заведомо незаконных; 2) поддерживать уровень квалификации, необходимый для исполнениядолжностных обязанностей; 3) хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также неразглашать ставшие известными в связи с исполнением должностныхобязанностей сведения, в том числе затрагивающие частную жизнь, честь идостоинство граждан; 4) соблюдать установленные на Посту правила внутреннего распорядка; 5) уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органыпрокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения кнему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционныхправонарушений; 6) исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядкеподчиненности руководителей, отданные в пределах их должностныхполномочий, за исключением заведомо незаконных; 7) участвовать в проведении инвентаризации товарно-материальныхценностей, закрепленных за ОГСК; 8) вести делопроизводство ОГСК в соответствии с требованиями Типовой инструкции по делопроизводству и работе архива в таможенных органах; 9) готовить по распоряжению начальника ОГСК, а в его отсутствие -должностного лица, временно исполняющего обязанности начальника ОГСКдокументы, касающиеся деятельности ОГСК; 10) знакомиться и применять в своей работе поступающие на Постдокументы, касающиеся деятельности Отдела; 11) обеспечивать надлежащее хранение материальных средств,закрепленных за ним; 12) вести необходимую документацию, журналы.

Размещение: 2026-01-22

Источник: Работодатель