Вакансия специалист отдела кадров, работа Смоленск

Требуется на работу специалист отдела кадров, вакансия Смоленск Смоленская область, Полная занятость с зарплатой от 42000

Требуется специалист отдела кадров в Смоленск Смоленская область с зарплатой от 42000;
Центр занятости Смоленск вакансия специалист отдела кадров
. Свежие вакансии с официального сайта Центра занятости и отдела кадров прямых работодателей обновляются каждый день;
Вы можете получать уведомления на электронную почту, подписавшись на новые вакансии.

Вакансия специалист отдела кадров

Актуальность на 29 мая 2024 г. Подробно о каждой вакансии можно посмотреть в рубрике полной информации.

Соискателю работы

Написать резюме

Отправить резюме по факсу или на почту GORODUPRAVCOMPANY67@gmail.com

Вакансия - специалист отдела кадров
Контакты работодателя

Уточнить условия работы по телефону
Смоленская область, г Смоленск, Киевская 2-я улица, 20

Полная информация

Регион: Смоленская область

Должность: специалист отдела кадров

Компания: ООО "ГОРОДСКАЯ УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ"

Заработная плата: от 42000

Трудоустройство

Специальность: специалист отдела кадров

Режим работы: Полная занятость

Адрес, контакты работодателя

Регион: Смоленская область

Адрес: Смоленская область, г Смоленск, Киевская 2-я улица, 20

Официальный сайт:

Телефон компании / ЦЗН

Эл.почта: GORODUPRAVCOMPANY67@gmail.com

ОГРН: 1236700007158

ИНН: 6732247222

КПП: 673201001

Адрес места работы

Регион: Смоленская область

Дополнительная информация по адресу: Смоленская область, г Смоленск, Киевская 2-я улица, 20

Месторасположение работы

Работа в городе: Смоленск Смоленская область

Уточнения по адресу: Смоленская область, г Смоленск, Киевская 2-я улица, 20

Работа специалист отдела кадров

Основная информация о работе

Специальность: специалист отдела кадров

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом

Должностные обязанности

Опыт работы от 1 года, знание знание Сбис, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.Обязанности: подбор персонала, проведение собеседований, прием-увольнение, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме

Требования к кандидату

Образование: Не указано

Дополнительная информация о вакансии

Размещение: 2024-02-16

Источник: Работодатель