Вакансия начальник отдела кадров, работа

·        Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, переводы сотрудников в 1С;

·        Оформление трудовых книжек и их хранение;

·        Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных;

·        Обработка документации для сдачи отчетов в СФР ;

·        Работа с больничными, отпусками и выплатами пособий. Осуществление контроля за их соблюдением;

·        Выявление возможных проблем в коллективе и причин «текучести» кадров;

·        Внесение изменений  о персонале в базу данных;

·        Работа с архивом.