Вакансия Начальник отдела кадров, работа Тула

Требуется на работу Начальник отдела кадров, вакансия Тула Тульская область, Полная занятость с зарплатой от 80000

Требуется Начальник отдела кадров в Тула Тульская область с зарплатой от 80000;
Центр занятости Тула вакансия Начальник отдела кадров
. Свежие вакансии с официального сайта Центра занятости и отдела кадров прямых работодателей обновляются каждый день;
Вы можете получать уведомления на электронную почту, подписавшись на новые вакансии.

Вакансия Начальник отдела кадров

Актуальность на 09 мая 2024 г. Подробно о каждой вакансии можно посмотреть в рубрике полной информации.

Соискателю работы

Написать резюме

Отправить резюме по факсу или на почту guz.toperincentr@tularegion.ru

Вакансия - Начальник отдела кадров
Контакты работодателя

Уточнить условия работы по телефону
Тульская область, г Тула, Вильямса улица, дом: Д. 1Д;, ул. Вильямса, д.1 д

Полная информация

Регион: Тульская область

Должность: Начальник отдела кадров

Компания: ГУЗ "ТОПЦ ИМ. В.С. ГУМИЛЕВСКОЙ"

Заработная плата: от 80000

Трудоустройство

Специальность: Начальник отдела кадров

Режим работы: Полная занятость

Адрес, контакты работодателя

Регион: Тульская область

Адрес: Тульская область, г Тула, Вильямса улица, дом: Д. 1Д;, ул. Вильямса, д.1 д

Телефон компании / ЦЗН

Эл.почта: guz.toperincentr@tularegion.ru

ОГРН: 1027100688890

ИНН: 7105015247

КПП: 710501001

Адрес места работы

Регион: Тульская область

Дополнительная информация по адресу: Тульская область, г Тула, Вильямса улица, дом: Д. 1Д;, ул. Вильямса, д.1 д

Месторасположение работы

Работа в городе: Тула Тульская область

Уточнения по адресу: Тульская область, г Тула, Вильямса улица, дом: Д. 1Д;, ул. Вильямса, д.1 д

Работа Начальник отдела кадров

Основная информация о работе

Специальность: Начальник отдела кадров

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Должностные обязанности

Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя учреждения.

Организует учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.

Обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам учреждения, а также представление их в орган социального обеспечения.

И т.д.

Требования к кандидату

Образование: Высшее

Опыт работы (лет): 3

Дополнительная информация о вакансии

Размещение: 2024-02-25

Источник: Работодатель