Вакансия начальник отдела кадров, работа Слободской

Требуется на работу начальник отдела кадров, вакансия Слободской Кировская область, Полная занятость с зарплатой от 35000

Требуется начальник отдела кадров в Слободской Кировская область с зарплатой от 35000;
Центр занятости Слободской вакансия начальник отдела кадров
. Свежие вакансии с официального сайта Центра занятости и отдела кадров прямых работодателей обновляются каждый день;
Вы можете получать уведомления на электронную почту, подписавшись на новые вакансии.

Показать весь список свежих вакансий на сегодня

Введите название вакансии и выберите нужный город

Название вакансии ❶ введите название профессии

Место работы ❷ выберите город

❸ кликните

Вакансия начальник отдела кадров

Актуальность на 19 мая 2024 г. Подробно о каждой вакансии можно посмотреть в рубрике полной информации.

Соискателю работы

Отправить резюме по факсу или на почту sraypo@inbox.ru

Уточнить условия работы по телефону
Кировская область, Слободской район, г. Слободской, Красноармейская улица, дом: 150;

Полная информация

Регион: Кировская область

Должность: начальник отдела кадров

Заработная плата: от 35000

Трудоустройство

Специальность: начальник отдела кадров

Режим работы: Полная занятость

Адрес, контакты работодателя

Регион: Кировская область

Адрес: Кировская область, Слободской район, г. Слободской, Красноармейская улица, дом: 150;

Телефон компании / ЦЗН

Эл.почта: sraypo@inbox.ru

ОГРН: 1024301080066

ИНН: 4329001291

КПП: 432901001

Адрес места работы

Регион: Кировская область

Дополнительная информация по адресу: Кировская область, Слободской район, г. Слободской, Красноармейская улица, дом: 150;

Месторасположение работы

Работа в городе: Слободской Кировская область

Уточнения по адресу: Кировская область, Слободской район, г. Слободской, Красноармейская улица, дом: 150;

Работа начальник отдела кадров

Основная информация о работе

Специальность: начальник отдела кадров

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Профобласть: Продажи, закупки, снабжение, торговля

Дополнительная информация:

На период временного отсутствия работника

Должностные обязанности

ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;
разработка локальных актов организации;
сдача отчетности в СФР;
выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
ведение и внесение изменений в штатное расписание;
организация работы по обучению и повышению профессионального уровня сотрудников;
разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала.