Вакансия начальник отдела кадров, работа Сосновый Бор

Требуется на работу начальник отдела кадров, вакансия Сосновый Бор Ленинградская область, Полная занятость с зарплатой от 55000

Требуется начальник отдела кадров в Сосновый Бор Ленинградская область с зарплатой от 55000;
Центр занятости Сосновый Бор вакансия начальник отдела кадров
. Свежие вакансии с официального сайта Центра занятости и отдела кадров прямых работодателей обновляются каждый день;
Вы можете получать уведомления на электронную почту, подписавшись на новые вакансии.

Вакансия начальник отдела кадров

Актуальность на 18 мая 2024 г. Подробно о каждой вакансии можно посмотреть в рубрике полной информации.

Соискателю работы

Написать резюме

Отправить резюме по факсу или на почту tsp@sbor.net

Вакансия - начальник отдела кадров
Контакты работодателя

Уточнить условия работы по телефону
Ленинградская область, г Сосновый Бор, Копорское шоссе, дом: 10;

Полная информация

Регион: Ленинградская область

Должность: начальник отдела кадров

Компания: СМУП "ТСП"

Заработная плата: от 55000

Трудоустройство

Специальность: начальник отдела кадров

Режим работы: Полная занятость

Адрес, контакты работодателя

Регион: Ленинградская область

Адрес: Ленинградская область, г Сосновый Бор, Копорское шоссе, дом: 10;

Телефон компании / ЦЗН

Эл.почта: tsp@sbor.net

ОГРН: 1024701760093

ИНН: 4714014006

КПП: 471401001

Адрес места работы

Регион: Ленинградская область

Дополнительная информация по адресу: Ленинградская область, г Сосновый Бор, Копорское шоссе, дом: 10;

Месторасположение работы

Работа в городе: Сосновый Бор Ленинградская область

Уточнения по адресу: Ленинградская область, г Сосновый Бор, Копорское шоссе, дом: 10;

Работа начальник отдела кадров

Основная информация о работе

Специальность: начальник отдела кадров

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Профобласть: ЖКХ, эксплуатация

Должностные обязанности

разработка кадровой политики компании; прием, увольнение и перевод сотрудников; разработка должностных инструкций; проведение аттестации персонала; подготовка документов пенсионного страхования и социального обеспечения для сотрудников; анализ и оценка кадровой работы; ведение табельного учета; контроль над выполнением графиков отпусков и трудовой дисциплины.

Требования к кандидату

Образование: Высшее

Опыт работы (лет): 5

Дополнительная информация о вакансии

Размещение: 2024-01-11

Источник: Работодатель