Вакансия Менеджер по оптовым продажам, работа Томск

Зaвод cпoртивногo oборудования DHZ Fitnеss, - лидeр (TOП 3 в РФ) в сфеpe пpoизвoдcтвa и пpодаж спoртивнoго и тренажepнoгo обopудования в Poccии. Koличеcтвo сотрудников компании бoлее 100 чeлoвeк. Сoбcтвеннoe производство и cтабильный импорт.

В связи в расширением отдела оптовых продаж ищем 3х активных менеджеров

Обязаннoсти:

• прoдавaть пpодукцию в ceкторе В2В по всей России

• консультировать клиентов по ассортименту компании, выявлять потребности клиентов

• собирать и анализировать информацию о сегменте рынка: потенциал регионов РФ, предложения конкурентов

• участвовать в выставках в Москве, Санкт-Петербурге и др городах, странах СНГ

• контролировать исполнение договоров, предупреждать появление дебиторской задолженности

• ездить в командировки по России 5 – 10 раз в год (самый быстрый и качественный способ сбора собственной базы продаж и увеличения собственного дохода!)

Требования:

• опыт работы и навыки В2В-продаж будут преимуществом

• готовность к командировкам

• навыки работы в 1С, Битрикс желательно

• знание документооборота и договорной работы

• деловая активность, нацеленность на результат, ответственность

Условия:

• федеральная компания, официальное трудоустройство с 1-ого дня работы

• стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц, окладная и премиальная части

• частичная компенсация расходов такси; служебный транспорт

• график работы: пятидневная рабочая неделя (пн-пт) с 09:00 до 18:00

• место работы: Томск, ул. Березовая 2/2 стр. 13

• сложные и интересные задачи в сфере В2В продаж «от Владивостока до Москвы»

• наставничество и кураторство для новых сотрудников;

• профессиональное обучение за счет компании

• З/П после погружения в специфику 80 000 – 160 000 руб, стабильная окладная часть + %, широкая система мотивации, ЗП «без потолка». На старте гарантированая минимальная окладная часть (оговоренная при собеседовании)

Дружная и сплочённая команда, ежегодно наращиваем продажи и разрабатываем стратегии опережения конкурентов. У нас нет бюрократии и скучных задач, мы постоянно учимся, развиваемся и любим экспериментировать. Компания ежегодно участвует в выставках и конференциях в разных городах России. Собственный маркетинговый отдел. Делимся накопленным опытом, вместе развиваемся и вместе двигаемся вперед. Ежегодные корпоративные выезды. Зона отдыха на территории предприятия, костер, камин.