Вакансия Мастер, работа Красноуфимск

Специальность: Мастер

Режим работы: Полная занятость

Регион: Свердловская область

Дополнительная информация по адресу: Свердловская область, г Красноуфимск, Зеленая улица, дом: 3;

Специальность: Мастер

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Сменная работа

Профобласть: ЖКХ, эксплуатация

2.1. Осуществляет руководство возглавляемым подразделением 2.2. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение работ по устранению аварий 2.3. Осуществляет оперативный контроль за обеспечением рабочих материалами, запасными частями 2.4. Осуществляет оперативный контроль за производством работ в соответствии с требованиями технологии, экономным расходованием материалов 2.5. Выявляет, предотвращает и устраняет причины нарушения хода производства работ 2.6. Проходит обучение, согласно требований к руководящей должности. Проводит и контролирует обучение работников в подразделении. 2.7. Выполняет предписания ТУ Роспотребнадзора, природоохранных органов 2.8. Составляет акты 2.9. Внедряет передовые методы выполнения ремонтных работ при ликвидации аварий 2.10. Контролирует соблюдение действующих правил, технических условий и нормативов в процессе проведения ремонтных работ и обслуживания. 2.11. Обеспечивает в кратчайшие сроки устранение аварий и определение причин их возникновения 2.12. Осуществляет своевременное проведение текущего и капитального ремонтов в сроки, установленные действующим графиком планово-предупредительных ремонтов 2.13. Обеспечивает подготовку, своевременную корректировку рабочей технической документации 2.14. Участвует в испытаниях и приемке сетей 2.15. Осуществляет контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности при эксплуатации систем водоотведения 2.16. Осуществляет контроль за соблюдением противопожарных мер на объектах городского коллектора, проведение инструктажей по пожарной безопасности, обеспечение сохранности и исправности первичных средств пожаротушения. 2.17. Ведет табель учета рабочего времени работников своего подразделения 2.18. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников подразделения или наложении дисциплинарных взысканий на работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину

Размещение: 2025-07-08

Источник: Работодатель