Вакансия Главный диспетчер, работа Омск

Требуется на работу Главный диспетчер, вакансия Омск Омская область, Полная занятость с зарплатой от 94000

Требуется Главный диспетчер в Омск Омская область с зарплатой от 94000;
Центр занятости Омск вакансия Главный диспетчер
. Свежие вакансии с официального сайта Центра занятости и отдела кадров прямых работодателей обновляются каждый день;
Вы можете получать уведомления на электронную почту, подписавшись на новые вакансии.

Вакансия Главный диспетчер

Актуальность на 17 мая 2024 г. Подробно о каждой вакансии можно посмотреть в рубрике полной информации.

Соискателю работы

Написать резюме

Отправить резюме по факсу или на почту irina.alyabeva@uec-saturn.ru

Вакансия - Главный диспетчер
Контакты работодателя

Уточнить условия работы по телефону
Омская область, г Омск, Окружная дорога, 3

Полная информация

Регион: Омская область

Должность: Главный диспетчер

Компания: Филиал публичного акционерного общества "ОДК-Сатурн" - Омское Моторостроительное конструкторское бюро"

Заработная плата: от 94000

Трудоустройство

Специальность: Главный диспетчер

Режим работы: Полная занятость

Адрес, контакты работодателя

Регион: Омская область

Адрес: Омская область, г Омск, Окружная дорога, 3

Официальный сайт:

Телефон компании / ЦЗН

Эл.почта: irina.alyabeva@uec-saturn.ru

ОГРН: 1027601106169

ИНН: 7610052644

КПП: 550643001

Адрес места работы

Регион: Омская область

Дополнительная информация по адресу: Омская область, г Омск, Окружная дорога, 3

Месторасположение работы

Работа в городе: Омск Омская область

Уточнения по адресу: Омская область, г Омск, Окружная дорога, 3

Работа Главный диспетчер

Основная информация о работе

Специальность: Главный диспетчер

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Профобласть: Машиностроение

Премия и бонусы

Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
Бронирование ГПЗ
Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.
Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».
Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.
На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания.
Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.
Доставка сотрудников корпоративным транспортом до места работы.

Должностные обязанности

Организация ритмичной работы филиала и равномерного выпуска продукции;
Организация работы по повышению квалификации работников отдела главного диспетчера;
Обеспечение безопасных условий труда для подчиненных работников подразделения, контроль за соблюдением ими требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда;
Обеспечивать ритмичную работу филиала и равномерный выпуск продукции, выполнение работ в соответствии с производственными программами, договорными обязательствами, календарными графиками и сменно – суточными заданиями.
Принимать меры по максимальному использованию производственных мощностей филиала, содействуя рациональной загрузке оборудования.
Организовывать оперативно – производственное диспетчерование.
Проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности имущества, числящиеся в бухгалтерском учете, вверенного старшему кладовщику (кладовщику) СГД ОГД, в случае его увольнения или перемещения;
Осуществлять регулярный оперативный контроль за ходом производства и других видов основной деятельности филиала, принимать меры по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса, привлекать к ликвидации этих нарушений вспомогательные и другие структурные подразделения филиала;
Координировать работу подразделений филиала, производственного транспорта и складов, проводить диспетчерские совещания;
Контролировать обеспеченность цехов и участков необходимыми сырьем, материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием, а также транспортом и погрузочно – разгрузочными средствами;
Осуществлять систематический контроль за бесперебойным продвижением изделий по производственному циклу изготовления и выполнением графиков сдачи готовой продукции;
Обеспечивать своевременное получение необходимой плановой документации для осуществления оперативного контроля за ходом производства;
Изучать передовой опыт в области оперативного управления производством, принимать участие в разработке, реализации мероприятий по совершенствованию производственного планирования, диспетчерования, оперативного учета и контроля за ходом производства, внедрению технических средств оперативного управления производством;
Участвовать в работе по совершенствованию специализации и кооперирования производства, а также повышению его эффективности;
Организовывать работу по повышению квалификации работников отдела главного диспетчера;
Руководить работой диспетчеров, контролировать ведение ими диспетчерских журналов и другой технической документации;
Соблюдать требования нормативных документов по охране труда, промышленной безопасности и пожарной безопасности;
Контролировать соблюдение требований нормативных документов по ОТ, промышленной безопасности и пожарной безопасности подчиненным персоналом;
Разрабатывать и проводить мероприятия, направленные на совершенствование СМК.