Вакансия Начальник отдела КМСБ, работа Нижний Новгород

У нас:

·         Развитая система материального и нематериального стимулирования;

·         Премия к дню рождения банка;

·         Доплата до среднего дохода по больничному листу;

·         Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;

·         Премии по результатам конкурсов и акций;

·         Премии за результативность;

·         Премия за наставничество;

·         Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;

·         Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа;

·         Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;

Забота о сотрудниках:

·         ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;

·         Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;

·         Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;

·         Новогодние детские подарки

Корпоративная жизнь:

·         Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;

·         Отправка лучших сотрудников в Таиланд;

·         Развитое спортивное движение;

·         Корпоративные скидки в страховых компаниях.

Выбирай будущее - работай в «Примсоцбанке»!