Вакансия Контролер ЖКХ (г. Сертолово), работа Сертолово

Требуется на работу Контролер ЖКХ (г. Сертолово), вакансия Сертолово Ленинградская область, Полная занятость с зарплатой от 42895

Требуется Контролер ЖКХ (г. Сертолово) в Сертолово Ленинградская область с зарплатой от 42895;
Центр занятости Сертолово вакансия Контролер ЖКХ (г. Сертолово)
. Свежие вакансии с официального сайта Центра занятости и отдела кадров прямых работодателей обновляются каждый день;
Вы можете получать уведомления на электронную почту, подписавшись на новые вакансии.

Вакансия Контролер ЖКХ (г. Сертолово)

Актуальность на 23 мая 2024 г. Подробно о каждой вакансии можно посмотреть в рубрике полной информации.

Соискателю работы

Написать резюме

Отправить резюме по факсу или на почту office@pec.org.ru

Вакансия - Контролер ЖКХ (г. Сертолово)
Контакты работодателя

Уточнить условия работы по телефону
Ленинградская область, Всеволожский район, г Сертолово, Школьная улица, 2

Полная информация

Регион: Ленинградская область

Должность: Контролер ЖКХ (г. Сертолово)

Компания: ООО "ПЕТРОЭНЕРГОКОНТРОЛЬ"

Заработная плата: от 42895

Трудоустройство

Специальность: Контролер ЖКХ (г. Сертолово)

Режим работы: Полная занятость

Адрес, контакты работодателя

Регион: Ленинградская область

Адрес: Ленинградская область, Всеволожский район, г Сертолово, Школьная улица, 2

Телефон компании / ЦЗН

Эл.почта: office@pec.org.ru

ОГРН: 1147847043805

ИНН: 7804525498

КПП: 780401001

Адрес места работы

Регион: Ленинградская область

Дополнительная информация по адресу: Ленинградская область, Всеволожский район, г Сертолово, Школьная улица, 2

Месторасположение работы

Работа в городе: Сертолово Ленинградская область

Уточнения по адресу: Ленинградская область, Всеволожский район, г Сертолово, Школьная улица, 2

Работа Контролер ЖКХ (г. Сертолово)

Основная информация о работе

Специальность: Контролер ЖКХ (г. Сертолово)

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Профобласть: ЖКХ, эксплуатация

Дополнительная информация:

График работы: суммированный учёт рабочего времени при 5-дневной 40-часовой рабочей неделе с двумя выходными днями;
Разъездной характер работы;
Ежемесячная премия по результатам работы 20% от оклада;
Официальное оформление и все социальные гарантии и компенсации по ТК РФ;
Бесплатная спецодежда (выдача комплектов зимней и летней спецодежды);
Компенсация затрат на проезд и мобильную связь;
Обучение за счет компании;
Полис ДМС (добровольное медицинское страхование) после 6 месяцев работы;
Подарки детям работников к праздникам;
Выплата материальной помощи работникам к значимым жизненным событиям и в кризисных ситуациях;
Бесплатные юридические консультации для работников компании по личным вопросам;
Комфортная система адаптации;
Корпоративные спортивные мероприятия;
Ежегодное награждение лучших работников почетными грамотами и наградами с денежной выплатой;
Бронирование военнообязанных работников;
Индексация заработной платы;
Дружный коллектив – поддержка от коллег и руководства.