Вакансия Специалист по взысканию задолженности. Работа Смоленск.

Специальность: Специалист по взысканию задолженности

Режим работы:

Регион: Смоленская область

Дополнительная информация по адресу: Смоленская область, г Смоленск, улица Памфилова 5

Специальность: Специалист по взысканию задолженности

Тип занятости:

График работы: Полный рабочий день

Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Обязанности: Урегулирование убытков, возникших после завершения договоров лизинга; Оценка платежеспособность клиентов, выявление рисков, просрочки, трендов; Выезд к клиенту для проведение переговоров с лизингополучателями и поручителями на предмет погашения просроченной задолженности; Контроль сроков погашения задолженности в соответствии с достигнутыми договорённостями. Требования: Способность выстроить эффективный диалог с любой категорией клиентов; Способность работать в условиях давления, с конфликтными и проблемными клиентами; Нацеленность на результат и высокий доход; Образование юридическое/экономическое будет преимуществом; Наличие прав категории «В» облегчит выполнение служебного задания. Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Возможность удаленного формата работы; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников; Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits; Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки) Вечернее такси для сотрудников из офиса домой; Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Программа управления талантами; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников;

Размещение: 2025-06-11

Источник: Вакансия интернет ресурса